Senior HR Adviseur

Servicekantoor

Merksem

HRM

35 uren

Solliciteer direct

Jouw rol als Senior HR Adviseur

Als Senior HR Adviseur adviseer jij onze Regiomanagers en Verkoopleider over personele en organisatorische vraagstukken. Op dit moment zitten wij midden in een leiderschapstraject, waarin we inzetten op verbindend leiderschap. Jij weet de juiste vragen te stellen en coacht de Regiomanagers om zich te ontwikkelen in dit programma.
Vanuit jouw kennis van de wet- en regelgeving vertaal jij het HR-beleid naar de juiste HR-processen. Je streeft daarbij naar eenvoudige processen en betrokken collega’s. Jij weet daarbij de juiste collega’s met elkaar te verbinden en zoekt actief samenwerking op.

Het team bestaat uit één collega Senior HR Adviseur en een HR Operations team. Samen ondersteunen jullie ongeveer 1.800 collega's in België.
Jullie werken hybride, je werkt vanuit huis en minimaal 2 dagen vanuit ons kantoor in Merksem. Het kantoor bevindt zich in de Koekenfabriek, een community center. Je kan hier meedoen met diverse leuke activiteiten zoals gezamenlijk genieten van koffiekoeken of een darttoernooi.
Daarnaast werk je 1 keer per maand 2 dagen vanuit op ons servicekantoor in Alphen aan den Rijn. Dit is uiteraard in overleg.

Ook heb je regelmatig contact met jouw internationale collega's. Samen bespreken jullie diverse onderwerpen en werken jullie samen in Europese projecten.
De organisatie is in verandering, waarbij we door digitalisering steeds meer data tot onze beschikking hebben. Als team zullen jullie je steeds meer data inzetten om de organisatie te adviseren. Zowel voor het adviseren van de Regiomanagers alsook HR beleidsmatige vraagstukken.
Het is dan ook belangrijk dat jij je wilt ontwikkelen in changemanagement en interesse hebt in data en vernieuwing.

Jouw verantwoordelijkheden

Meedenken over de ontwikkeling van het personeelsbeleid;
Proactieve rol in verandertrajecten;
Adviseren van de Regiomanagers en de Verkoopleider;
Een coachende rol aannemen richting de Regiomanagers;
Voorbereiden en deelnemen aan bijeenkomsten met de ondernemingsraad en vakbonden.
Behandelen van diverse vraagstukken op het gebied van verzuim, bezetting en juridisch vlak;
In kaart brengen talent / potentie in de verschillende regio’s;
Adviseren over interpretatie en/of toepassing CAO en Zeeman HR beleid;
Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken;
Voeren van exitgesprekken en het begeleiden van exit trajecten in samenwerking met de Regiomanagers.

Wat neem je mee?

Een afgeronde Bachelor opleiding richting HR;
Kennis van het Belgische arbeidsrecht;
Aantal jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
Je bent in staat om zelfstandig te werken;
Je bent sterk in verbinden en samenwerken;
Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Franse taal in woord en geschrift;
Je bent bereid om naar Nederland te rijden (1 x per 2 weken).

Wat krijg je terug?

Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
- 20 vakantiedagen + ATV dagen (op basis van fulltime);
- Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding);
- Flexibele werktijden;
- Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
- Gratis toegang tot een e-learning platform;
Een salaris tussen de € 4.045,- en € 5.472,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
Naast vakantiegeld ook eindejaarspremie;
Maaltijdcheques ter waarde van €6,00 in totaal per gewerkte dag, het werknemersdeel bedraagt €1,09 en het werkgeversdeel €4,91
20% personeelskorting.

Over Zeeman

Zeeman bestaat al sinds 1967. Inmiddels zijn wij gegroeid tot meer dan 1.300 winkels. Elk jaar openen wij nieuwe winkels en renoveren wij meerdere bestaande winkels. Onze winkels zijn te vinden in Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Oostenrijk, Frankrijk, Spanje en Portugal.

Het HR-team opereert vanaf zowel het servicekantoor in Alphen aan den Rijn als vanaf het kantoor in Merksem (de Koekenfabriek). Het team bestaat uit HR Administrators, Payroll Specialisten, een Team Lead en de HR Adviseurs. Samen ondersteunen jullie 1.800 collega's binnen België. Het team is servicegericht en heel behulpzaam.

"Je krijgt heel veel vertrouwen vanuit de organisatie en daardoor kan je heel snel ervaring opbouwen"