Jouw rol als HR Adviseur
Als HR-Adviseur ben jij de HR-expert die met jouw uitgebreide kennis van wet- en regelgeving het HR-beleid vertaalt naar heldere en doeltreffende HR-processen. Of je nu deeltijds of voltijds werkt, je bent een onmisbare partner voor onze Regiomanagers en Verkoopleiders bij personeels- en organisatievraagstukken.
Jij weet de juiste vragen te stellen en coacht onze Regiomanagers om zich hierin te ontwikkelen en te groeien. Je streeft naar eenvoudige, efficiënte werkmethoden en zet je in voor een sterkere betrokkenheid van al onze collega’s. Met jouw verbindende aanpak breng je de juiste mensen samen en versterk je samenwerking op elk niveau. Kortom, jij bent een sleutelspeler in het versterken van onze organisatiecultuur.
Jouw verantwoordelijkheden
- Meedenken over de ontwikkeling van het personeelsbeleid;
- Proactieve rol in verandertrajecten;
- Adviseren van de Regiomanagers en de Verkoopleider;
- Een coachende rol aannemen richting de Regiomanagers;
- Voorbereiden en deelnemen aan bijeenkomsten met de ondernemingsraad en vakbonden.
- Behandelen van diverse vraagstukken op het gebied van verzuim, bezetting en juridisch vlak;
- In kaart brengen talent / potentie in de verschillende regio’s;
- Adviseren over interpretatie en/of toepassing CAO en Zeeman HR beleid;
- Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- Voeren van exitgesprekken en het begeleiden van exit trajecten in samenwerking met de Regiomanagers.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde Bachelor opleiding richting HR;
- Kennis van het Belgische arbeidsrecht;
- Aantal jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Je bent in staat om zelfstandig te werken;
- Je bent sterk in verbinden en samenwerken;
- Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Franse taal in woord en geschrift;
- Je bent bereid om naar Nederland te rijden (1 x per 2 weken).
Wat krijg je terug?
- Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
- Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
- Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
- Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
- 20 vakantiedagen + ATV dagen (op basis van fulltime);
- Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding);
- Flexibele werktijden;
- Gratis toegang tot een e-learning platform, met daarin een ruime keuze uit good habitz trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Een salaris tussen de € 3.029,- en € 4.098,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
- Naast vakantiegeld ook eindejaarspremie;
- Maaltijdcheques ter waarde van €6,00 in totaal per gewerkte dag, het werknemersdeel bedraagt €1,09 en het werkgeversdeel €4,91
- 20% personeelskorting.
Over Zeeman en het team
Zeeman bestaat al sinds 1967. Inmiddels zijn wij gegroeid tot meer dan 1.300 winkels. Elk jaar openen wij nieuwe winkels en renoveren wij meerdere bestaande winkels. Onze winkels zijn te vinden in Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Oostenrijk, Frankrijk, Spanje en Portugal.
Het team bestaat uit 1 HR Manager die start in 2025 en 1 HR Adviseur, samen ondersteunen jullie 1.800 collega's in België. Je werkt hybride: deels vanuit huis, minimaal twee dagen per week in ons kantoor in Merksem (Koekenfabriek), en één keer per maand twee dagen in ons servicekantoor in Alphen aan den Rijn (in overleg). Daarnaast heb je regelmatig contact met internationale collega’s, waarbij je samenwerkt aan Europese projecten en kennis uitwisselt. In een veranderende organisatie maak je steeds meer gebruik van data om Regiomanagers en bij HR-beleidsvraagstukken te adviseren.
Erwin van der Meij
BI Specialist
Sollicitatieprocedure
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.