In onze gezellige HR afdeling wordt hard gewerkt, maar minstens evenveel gelachen. We zijn no-nonsense, toegankelijk én ambitieus. En we nemen jou daar graag in mee!
We werken met specialisaties, zodat iedereen zich kan verdiepen in een bepaald HR-domein. Jouw eerste focus ligt op ‘schorsingen & wijzigingen’, waarbij je onder andere contractaanpassingen en afwezigheden opvolgt. Geen zorgen: dit betekent niet dat je enkel dat doet. We werken toe naar roulatie, zodat je op termijn alle HR-disciplines leert kennen en ook jouw collega’s hier in kan ondersteunen.
Bij Zeeman krijg je de kans om uit te groeien tot een echte HR-professional. Je krijgt ruimte om te leren, te groeien én je te verdiepen in alle aspecten van de HR-levenscyclus van onboarding tot offboarding, en alles daartussen. Ook de dynamiek van een snel veranderende Retail omgeving leer je van dichtbij kennen. Je werkt vanuit het fancy kantoor in De Koekenfabriek (Antwerpen), een co-working space, waar je ook kan meedoen met diverse leuke activiteiten.
Je bent samen met je team verantwoordelijk voor het administratieve van de volledige loopbaan van een medewerker en je grootste taak betreft alles rond schorsingen en wijzigingen:
Geen dag is hetzelfde — en dat maakt het net zo boeiend!
Je hoeft niet alles al te kunnen – het belangrijkste is dat je bereid bent om bij te leren en verantwoordelijkheid op te nemen. Wat we wél zoeken:
Zeeman is een snelgroeiende en dynamische retailorganisatie met meer dan 1400 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal, en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze.
Zeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf. Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
De functie van HR Administrator maakt deel uit van het HR-team in Antwerpen, bestaande uit zeven personen: twee payrollmedewerkers, vier HR administrators en een teamlead. Samen ondersteunen jullie 1.800 collega's in België. Je werkt hybride: deels vanuit huis, minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Merksem (Koekenfabriek) en één keer per maand twee dagen op ons servicekantoor in Alphen aan den Rijn (in overleg).
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.